えぇ!?　[クルマ]メーカーの人事制度見直しが進行中!?　各メーカーの[戦略]に期待しかない件

年齢が若くなるにしたがって転職への抵抗が低い傾向もあり、若者たちにとって「終身雇用」はすでに縁遠いものになっている。また、中小企業を中心に終身雇用を続ける体力がなくなりつつある所も多く､雇用側と被雇用側の双方で現実味のある選択ではなくなっているようだ（ELUTAS＠AdobeStock）

従業員が働きがいを感じられる環境を整え､個人の能力を最大限に引き出せるよう努めれば、従業員の成長とともに会社の成長へとつながる。日本の自動車メーカーはさらに高い競争力を手に入れることができるだろう（ponta1414＠AdobeStock）

86のトランク・後席に重りを置いて実験「前後重量配分」って走りにどんだけ大事なの!!?【ベストカーアーカイブス2013】

世界初の2ローターロータリーエンジン搭載!?　マツダコスモスポーツが異端児すぎる件

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